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招賢納才

模壓生產(chǎn)課長(zhǎng) 發(fā)布時(shí)間:2025-11-10 本科及以上學(xué)歷 1人 襄陽(yáng)

模壓生產(chǎn)課長(zhǎng)

崗位描述:模壓生產(chǎn)課長(zhǎng) 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷 招聘人數(shù):1人 招聘地點(diǎn):襄陽(yáng) 專(zhuān)業(yè)要求:專(zhuān)業(yè)不限 發(fā)布時(shí)間:2025-11-10



崗位職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)模壓生產(chǎn)計(jì)劃的編制;

  2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行;

  3. 根據(jù)異常情況,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,解決生產(chǎn)中的問(wèn)題;

  4. 負(fù)責(zé)模壓生產(chǎn)管理,包括現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備稼動(dòng)率提升、模具維護(hù)等相關(guān)工作;

  5. 負(fù)責(zé)班組內(nèi)的人員管理及日常事務(wù)管理,組織和管理員工技能培訓(xùn),建立健全相關(guān)制度,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;

  6. 完成上級(jí)安排的其他工作。



任職條件:

  1. 本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

  2. 五年及以上模壓現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力和執(zhí)行力;

  4. 主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的上進(jìn)心和抗壓能力。


  • 簡(jiǎn)歷投遞郵箱:rszp@hbnhg.com
    聯(lián)系電話:0710-3340962 13396100024

立即應(yīng)聘
模壓技術(shù) 發(fā)布時(shí)間:2025-11-10 本科及以上學(xué)歷 1人 襄陽(yáng)

模壓技術(shù)

崗位描述:模壓技術(shù) 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷 招聘人數(shù):1人 招聘地點(diǎn):襄陽(yáng) 專(zhuān)業(yè)要求:專(zhuān)業(yè)不限,材料、機(jī)械、光學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 發(fā)布時(shí)間:2025-11-10



崗位職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)玻璃模壓非球面新產(chǎn)品的客戶交流工作;

  2. 負(fù)責(zé)玻璃模壓非球面新產(chǎn)品的技術(shù)可行性評(píng)估、工藝流程設(shè)計(jì)、打樣5M準(zhǔn)備工作;

  3. 負(fù)責(zé)完成模壓鏡片量產(chǎn)的準(zhǔn)備,并對(duì)量產(chǎn)中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行改善,提高制造效率和能力;

  4. 負(fù)責(zé)模壓新產(chǎn)品、新技術(shù)、新應(yīng)用的研發(fā)和打樣驗(yàn)證工作,完成相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),提高模壓的技術(shù)水平和制造能力;

  5. 完成上級(jí)安排的其他工作。



任職條件:

  1. 本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,材料、機(jī)械、光學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2. 三年及以上模壓技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),具備模壓預(yù)形體設(shè)計(jì)、模壓工藝設(shè)定、面型補(bǔ)正、鏡片退火、非球面鏡片測(cè)試評(píng)價(jià)等技術(shù)能力,模壓工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先;

  3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力和執(zhí)行力;

  4. 主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的上進(jìn)心和抗壓能力。



  • 簡(jiǎn)歷投遞郵箱:rszp@hbnhg.com
    聯(lián)系電話:0710-3340962 13396100024


立即應(yīng)聘
模具加工工程師 發(fā)布時(shí)間:2025-11-10 本科及以上學(xué)歷 1人 襄陽(yáng)

模具加工工程師

崗位描述:模具加工工程師 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷 招聘人數(shù):1人 招聘地點(diǎn):襄陽(yáng) 專(zhuān)業(yè)要求:專(zhuān)業(yè)不限,機(jī)械、自動(dòng)化、模具、數(shù)控等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 發(fā)布時(shí)間:2025-11-10



崗位職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)非球面模具加工的工藝設(shè)計(jì)及優(yōu)化,操作西部?jī)?nèi)外圓磨床、沖子機(jī)、無(wú)心磨床等設(shè)備進(jìn)行模具加工;

  2. 使用三坐標(biāo)等精密測(cè)量設(shè)備進(jìn)行模具檢測(cè);

  3. 負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)各類(lèi)設(shè)備的日常維護(hù)和點(diǎn)檢工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行;

  4. 參與新模具的設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)工作,為公司產(chǎn)品創(chuàng)新提供技術(shù)支持;

  5. 完成上級(jí)安排的其他工作。



任職條件:

  1. 本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,機(jī)械、自動(dòng)化、模具、數(shù)控等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2. 操作西部機(jī),套筒內(nèi)徑加工做到圓柱度垂直度0.5um以內(nèi);

  3. 熟練應(yīng)用崗本平面磨床,直徑100mm的硬質(zhì)合金加工后,平面度0.5um以內(nèi);

  4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力和執(zhí)行力;

  5. 主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的上進(jìn)心和抗壓能力。



  • 簡(jiǎn)歷投遞郵箱:rszp@hbnhg.com
    聯(lián)系電話:0710-3340962 13396100024



立即應(yīng)聘
質(zhì)量工程師 發(fā)布時(shí)間:2025-11-12 本科及以上學(xué)歷 1人 襄陽(yáng)

質(zhì)量工程師

崗位描述:質(zhì)量管理 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷 招聘人數(shù):1人 招聘地點(diǎn):襄陽(yáng) 專(zhuān)業(yè)要求:理科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 發(fā)布時(shí)間:2025-11-12



崗位職責(zé):

1.本科及以上學(xué)歷,理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.3年以上制造業(yè)(光學(xué)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先)質(zhì)量工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟練掌握ISO9001標(biāo)準(zhǔn),熟悉IATF16949、GJB9001C標(biāo)準(zhǔn)。參與或主導(dǎo)過(guò)內(nèi)部審核、對(duì)接外部審核。

4.熟練掌握FMEA、APQP、8D等質(zhì)量工具方法。能夠運(yùn)用質(zhì)量工具,獨(dú)立撰寫(xiě)清晰的報(bào)告。

5.邏輯思維清晰,關(guān)注細(xì)節(jié)、具有見(jiàn)微知著的能力。

6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。敢于面對(duì)問(wèn)題,善于思考,積極表達(dá)個(gè)人想法。

7.具有內(nèi)/外審員證書(shū)(ISO、IATF、GJB)的優(yōu)先。



任職條件:

(一)負(fù)責(zé)原材料、協(xié)力廠、制造過(guò)程、客戶等相關(guān)品質(zhì)工作;

(二)負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)標(biāo);

(三)負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品、過(guò)程異常的分析和改善及不合格品處理;

(四)負(fù)責(zé)品質(zhì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、總結(jié);負(fù)責(zé)組織品質(zhì)會(huì)議展開(kāi)并輸出會(huì)議要求;

(五)負(fù)責(zé)運(yùn)用管理和分析工具(APQP、8D、SPC、QC工具等)在工作過(guò)程中實(shí)施和展開(kāi),減少和降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),提高過(guò)程運(yùn)行績(jī)效;

(六)負(fù)責(zé)過(guò)程審核,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并組織公司內(nèi)部解決問(wèn)題;

(七)負(fù)責(zé)變更變化異常點(diǎn)的管理,追蹤異常及時(shí)閉環(huán);

  (八)負(fù)責(zé)部門(mén)安排的其他工作。

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